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看護部長
看護師 から転職
500万円～699万円 → 700万円～999万円
プロフィール
40代前半・女性
学歴
医療・福祉
体験談
総合病院の看護師として15年間勤務し、チームリーダー、主任を経て看護師長に昇進。組織マネジメントに関心を持ち、医療経営学の修士号を取得するため週末大学院に通いました。看護師長として病棟運営の効率化や人材育成に成果を上げ、その実績が評価されて別の大規模病院の看護部長として転職。現在は100名以上の看護スタッフのマネジメントと病院全体の看護サービス向上に取り組んでいます。臨床経験と経営知識を組み合わせた専門性が評価され、年収も大幅にアップ。現場の看護師からマネジメント職へのキャリアアップを実現し、より広い視点で医療サービスの質向上に貢献しています。
アドバイス
転職を成功させるためには、計画的な準備と継続的な努力が重要です。
関連キャリアプラン
医療・福祉専門職からマネジメントへの道
医療・福祉の専門知識と経験を活かしながら、組織のマネジメント層へとキャリアアップするプランです。現場経験と管理能力を組み合わせ、医療・福祉サービスの質向上に貢献します。
キャリア戦略ステップ
1
専門スキルの確立
まずは医療・福祉の専門職としての実績と信頼を築きましょう。
2
マネジメント基礎知識の習得
医療・福祉施設の運営、人材管理、品質管理などについて学びましょう。
3
リーダーシップ経験の獲得
チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験を積みましょう。
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