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人事アナリスト
一般事務 から転職
300万円～499万円 → 500万円～699万円
プロフィール
30代前半・女性
学歴
製造
体験談
製造業の総務部で一般事務として5年間勤務する中で、人事データの分析に興味を持ち、独学でExcelやデータ分析の知識を習得しました。社内の人事システム刷新プロジェクトに自ら志願して参加し、データ移行や分析業務を担当。その経験を活かして人事テック企業に転職し、現在は企業の人事データ分析や組織診断を行う人事アナリストとして活躍しています。事務職時代の業務知識とデータ分析スキルを組み合わせた専門性が評価され、年収も大幅にアップ。単純作業が多かった事務職から、専門知識を活かした分析業務へのキャリアチェンジを実現し、仕事の満足度も向上しました。
アドバイス
転職を成功させるためには、計画的な準備と継続的な努力が重要です。
関連キャリアプラン
事務職からの専門性キャリア構築プラン
事務経験を基盤に、特定の専門分野でのキャリアを構築するプランです。事務スキルに専門知識を組み合わせることで、より高い市場価値と年収を目指します。
キャリア戦略ステップ
1
専門分野の選定
人事、経理、法務、貿易事務など、興味と適性のある専門分野を選びましょう。
2
専門知識の習得
選んだ分野の資格取得や通信教育、セミナー参加などで専門知識を身につけましょう。
3
実務経験の獲得
現職で専門業務に関わる機会を増やすか、専門性を活かせる職場に転職しましょう。
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