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バックオフィス担当
総務事務 から転職
300万円~499万円 → 300万円~499万円
プロフィール
30代前半・女性
学歴
製造
体験談
大手製造業の総務部で事務職として5年間勤務していましたが、長時間労働と硬直的な勤務体系に悩んでいました。出産を機にワークライフバランスを重視したキャリアへの転換を決意し、リモートワークを基本とするIT企業のバックオフィス担当として転職。フルリモートで働けることで通勤時間がなくなり、子育てと仕事の両立が可能になりました。フレックスタイム制により自分のペースで働けるようになり、残業もほとんどなくなりました。年収は若干上がった程度ですが、時間あたりの単価は向上し、生活の質が格段に改善。事務スキルを活かしながらも、より柔軟な働き方を実現し、家族との時間も大切にできるキャリアを構築しています。
アドバイス
転職を成功させるためには、計画的な準備と継続的な努力が重要です。
関連キャリアプラン
事務職でワークライフバランスを実現するキャリアプラン
事務スキルを活かしながら、柔軟な働き方とプライベートの充実を両立させるキャリアプランです。リモートワークやフレックスタイム制度を活用し、自分らしい働き方を実現します。
キャリア戦略ステップ
1
リモートワーク対応スキルの習得
クラウドツール、オンラインコミュニケーションツールなど、リモートワークに必要なスキルを身につけましょう。
2
業務効率化スキルの強化
エクセルマクロ、RPA、業務自動化ツールなどを学び、効率的に業務をこなせるようにしましょう。
3
WLB重視の企業リサーチ
フレックスタイム制度、リモートワーク制度が充実している企業を調査しましょう。
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